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Organisme de formation – Accompagnement managérial – Bilan de compétences – Reconversion professionnelle – VAE – Recrutement et fidélisation – Budget – Dispositif – Externalisation de la formation – Financements – Gestion – Logiciel – Nos formations
Qu’est-ce que le management diversifié ?
La confusion entre le management dit « diversifié » et le management de la diversité est fréquente, mais les deux concepts sont bel et bien différents : manager la diversité…
Management diversifié et quête de performance
Si la quête de performance et de rentabilité fait partie intégrante de la vie d’une entreprise aujourd’hui comme par le passé, les méthodes de management en vigueur dans une organisation…
Le management diversifié, dans quel but ?
Les pratiques managériales adoptées dans une entreprise peuvent influer sur sa performance et sa santé économique et financière à bien des égards : un environnement professionnel dans lequel le manager…
Comment choisir le bon dispositif de formation pour ses salariés ?
Si vous êtes gérant d’entreprise, la question de la montée en compétences de vos salariés se pose presque quotidiennement : des employés bien formés, c’est une garantie supplémentaire d’assurer la bonne…
L’alternance, un dispositif de formation plébiscité pour former vos futures recrues
En matière de dispositif de formation, l’alternance s’impose comme une stratégie essentielle pour les jeunes et les entreprises. Associant flexibilité, cours théoriques, et expérience professionnelle, elle constitue un atout majeur pour…
Le saviez-vous : votre OPCO et/ou Pôle Emploi peuvent vous aider à financer votre dispositif de formation
Si votre objectif est d’améliorer vos compétences professionnelles ou de soutenir la formation de vos salariés, explorez les opportunités offertes par les opérateurs de compétences (OPCO), Pôle Emploi, ainsi que les…
Mon Compte Personnel de Formation : avantages et financements mobilisables
Disposez-vous de beaucoup de crédits sur votre Compte Personnel de Formation ? Savez-vous quelle est l’utilité d’un tel dispositif ? Il n’est pas rare de passer à côté d’une opportunité…
Le Compte Personnel de Formation, c’est quoi ?
Dans le monde professionnel, la question de la formation est un enjeu de taille qui concerne à la fois l’entreprise et le salarié : pour une société, former efficacement ses…
Comment mettre en place une politique CPF (Compte Personnel de Formation) au sein de mon entreprise ?
La mise en place d’une politique CPF au sein d’une entreprise représente un défi stratégique majeur, non seulement pour l’organisation elle-même, mais également pour l’ensemble de ses salariés. Ces derniers,…