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Organisme de formation – Accompagnement managérial – Bilan de compétences – Reconversion professionnelle – VAE – Recrutement et fidélisation – Budget – Dispositif – Externalisation de la formation – Financements – Gestion – Logiciel – Nos formations
L’alternance, un dispositif de formation plébiscité pour former vos futures recrues
En matière de dispositif de formation, l’alternance s’impose comme une stratégie essentielle pour les jeunes et les entreprises. Associant flexibilité, cours théoriques, et expérience professionnelle, elle constitue un atout majeur pour…
Le saviez-vous : votre OPCO et/ou Pôle Emploi peuvent vous aider à financer votre dispositif de formation
Si votre objectif est d’améliorer vos compétences professionnelles ou de soutenir la formation de vos salariés, explorez les opportunités offertes par les opérateurs de compétences (OPCO), Pôle Emploi, ainsi que…
Mon Compte Personnel de Formation : avantages et financements mobilisables
Disposez-vous de beaucoup de crédits sur votre Compte Personnel de Formation ? Savez-vous quelle est l’utilité d’un tel dispositif ? Il n’est pas rare de passer à côté d’une opportunité…
Le Compte Personnel de Formation, c’est quoi ?
Dans le monde professionnel, la question de la formation est un enjeu de taille qui concerne à la fois l’entreprise et le salarié : pour une société, former efficacement ses…
Comment mettre en place une politique CPF (Compte Personnel de Formation) au sein de mon entreprise ?
La mise en place d’une politique CPF au sein d’une entreprise représente un défi stratégique majeur, non seulement pour l’organisation elle-même, mais également pour l’ensemble de ses salariés. Ces derniers,…
L’abondement Compte Personnel de Formation : définition et mise en œuvre
Le Compte Personnel de Formation (plus connu sous l’acronyme « CPF ») fait partie des outils de formation mis à la disposition d’une personne qui souhaite acquérir de nouvelles compétences et…
Comment utiliser mon Compte Personnel de Formation ?
Le CPF, ou Compte Personnel de Formation, est un dispositif particulièrement utile dès lors que vous souhaitez développer vos compétences dans un domaine précis en vue d’être opérationnel sur un nouveau…
Comment choisir son dispositif de formation ?
Un salarié qui souhaite se former pour acquérir de nouvelles compétences doit trouver le dispositif de formation adéquat, de même qu’une entreprise qui désire former ses collaborateurs devra mettre en place les outils…
Renforcer mon service formation ou externaliser la gestion administrative de la formation ?
En matière de formation, deux solutions s’offrent généralement aux entreprises qui souhaitent mettre en place un plan de développement des compétences pour leurs salariés : le recrutement de nouveaux collaborateurs pour…