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L’accompagnement à la reconversion professionnelle est une démarche engagée par un nombre croissant d’actifs qui souhaitent changer de voie et opter pour un métier en adéquation avec leurs envies, leurs…

Une personne appelée à devenir manager et à encadrer des équipes est en droit de se demander si elle remplira son rôle avec succès : s’il est possible de détenir…

Un manager en herbe lâché dans la nature sans formation préalable n’est pas dans les meilleures dispositions au moment d’assumer son statut de chef d’équipe. Certains peuvent certes faire montre…

Un manager nouvellement promu à ce poste ne dispose pas toujours du bagage nécessaire pour assumer ses nouvelles fonctions. Dans le meilleur des mondes, il est bien évidemment préférable d’avoir…

Le métier de manager, pour beaucoup d’entre nous, est synonyme de réussite professionnelle : statut, conditions salariales et responsabilités, tout porte à croire que le fait de devenir manager est…

Dans le monde de l’entreprise, les nouvelles recrues sont généralement opérationnelles après une période plus ou moins longue de formation : après le parcours classique d’intégration et la présentation officielle…

Les compétences purement techniques, la formation ainsi que les qualifications professionnelles d’un salarié sont primordiales pour être efficace et opérationnel sur un poste, mais que dire de l’intelligence émotionnelle en…

L’intelligence émotionnelle (IE) est une donnée qui prend chaque jour un peu plus d’épaisseur dans la tête des dirigeants d’entreprise, et pour cause : auparavant délaissée, la question de la…

Le concept d’intelligence émotionnelle (IE) a beau dater d’il y a une trentaine d’années, sa prise en compte effective n’en est pas moins toute récente : jusqu’à présent, les émotions…