Qu’est-ce que le management diversifié ?
La confusion entre le management dit « diversifié » et le management de la diversité est fréquente, mais les deux concepts sont bel et bien différents : manager la diversité […]
Formation
Management diversifié et quête de performance
Si la quête de performance et de rentabilité fait partie intégrante de la vie d’une entreprise aujourd’hui comme par le passé, les méthodes de management en vigueur dans une organisation
Le management diversifié, dans quel but ?
Les pratiques managériales adoptées dans une entreprise peuvent influer sur sa performance et sa santé économique et financière à bien des égards : un environnement professionnel dans lequel le manager
Formation en leadership : être leader en temps de crise
L’apparition d’une difficulté quelconque est souvent l’opportunité de voir la vraie valeur des gens : l’adage vaut pour les amis, mais aussi dans un contexte plus professionnel où les périodes de
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Formation en leadership : être leader, ça veut dire quoi ?
Leader d’opinion, leader charismatique, leader au classement… Le terme « leader » est aujourd’hui employé à toutes les sauces, à tel point que l’on a parfois bien du mal à
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Formation en leadership : les dirigeants leaders
En entreprise, la notion de leader est étroitement associée au poste de manager, une fonction qui confère des privilèges, mais également des devoirs et des exigences propres à un tel
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Formation en leadership : développez vos aptitudes
Dans le monde des affaires où la concurrence peut se révéler féroce dans certains secteurs d’activité, les qualités de leader d’un individu sont un atout considérable qui peut faire pencher
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Formation en leadership : managez les hommes et les équipes
Vous avez fraîchement été nommé manager, et votre supérieur hiérarchique souhaite vous inscrire à une formation en leadership ? C’est une aubaine, car vous allez rapidement monter en compétences dans un domaine où l’on
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Formation en gestion des conflits : l’art de la négociation
La négociation dans un contexte conflictuel est un exercice délicat sur lequel vous risquez de vous casser les dents si vous n’avez aucune formation en gestion des conflits. Quand on sait
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Formation en gestion des conflits : s’affirmer face aux clients difficiles
Une formation en gestion des conflits permet d’aborder certains sujets délicats, mais très concrets de la vie d’une entreprise : parmi ceux-ci, le cas des litiges client, et plus particulièrement des situations
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