Ce n’est un secret pour personne, mais la gestion de la formation est un enjeu stratégique pour les entreprises à l’aune d’un monde économique toujours plus concurrentiel. Fidélisation des salariés, […]
Comment préparer son plan de développement des compétences ? Read More »
La gestion de la formation se rapporte à toutes les activités permettant la mise en œuvre de la formation au sein d’une entreprise. En général, cette démarche est à l’initiative
Les 5 erreurs les plus courantes en gestion de formation Read More »
La formation des salariés est un axe incontournable et stratégique pour les employeurs, notamment en raison de l’évolution des pratiques et des savoir-faire au travail. L’expansion de l’entreprise va de concert
Comment construire son plan de développement des compétences étape par étape ? Read More »
L’employeur a obligation d’assurer la formation des collaborateurs dans une certaine mesure, et selon un cadre légal défini. Cette dernière se doit alors de consacrer un budget dédié à la formation. Cependant,
Mieux gérer son budget formation, comment faire ? Read More »
L’employeur a pour obligation de former ses salariés. Pour cause, la formation est le levier principal qui permet d’assurer l’employabilité de ses collaborateurs. Mais lorsqu’il est question de formation en
Comment obtenir des financements pour vos formations ? Read More »
Dans le monde du travail, certains métiers sont difficiles à pourvoir du fait de leur rareté, leur nouveauté et l’expertise nécessaire à leur exercice, ou du fait d’un manque de
Créez votre propre titre professionnel pour vos métiers pénuriques ! Read More »
De nombreux secteurs rencontrent actuellement des problèmes de tensions de recrutement. En effet, les entreprises éprouvent de plus en plus de difficultés à trouver le candidat idéal pour un poste
Comment créer les compétences sur vos métiers en tension ? Read More »
Le plan de formation ou plan de développement des compétences est un outil stratégique pour accompagner la croissance de l’entreprise et s’assurer que les collaborateurs disposent des compétences nécessaires à
Comment construire un plan de formation efficace ? Read More »
Que vous soyez responsable RH, dirigeant d’entreprise ou manager dans une petite ou dans une grande entreprise, vous devez d’une part vous assurer que vos salariés possèdent les compétences nécessaires
L’externalisation de la gestion de formation est actuellement une solution de plus en plus prisée auprès des entreprises. En effet, cette solution offre de nombreux avantages. Elle permet, entre autres,
Comment choisir son prestataire de formation professionnelle ? Read More »
