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Organisme de formation – Accompagnement managérial – Bilan de compétences – Reconversion professionnelle – VAE – Recrutement et fidélisation – Budget – Dispositif – Externalisation de la formation – Financements – Gestion – Logiciel – Nos formations
La reconversion professionnelle à différents stades de la carrière
Dans le monde professionnel en constante évolution, la reconversion professionnelle est devenue une étape cruciale pour beaucoup. Que ce soit au début, au milieu ou en fin de carrière, se…
Bilan de compétences : La méthode StrengthsFinder de Gallup. Identifiez vos 5 talents naturels les plus forts
Dans le paysage professionnel d’aujourd’hui, se démarquer et progresser nécessite une connaissance approfondie de ses atouts personnels. Le bilan de compétences est un outil indispensable pour évaluer ses aptitudes, motivations…
L’importance de l’agilité dans un projet de reconversion professionnelle
La reconversion professionnelle est devenue une étape de plus en plus courante dans la vie des travailleurs. Que ce soit par choix ou par nécessité, changer de métier peut être…
Bilan de compétences : La méthode du « Pourquoi » de Simon
Dans le monde professionnel en constante évolution, il est essentiel de comprendre ses compétences et de savoir comment les utiliser efficacement. Le bilan de compétences est un outil précieux pour…
Externalisation de la formation : qui garde la main ?
La démarche qui consiste, pour une entreprise de petite ou grande taille, à sous-traiter une partie (voire l’intégralité) de ses activités formation à un prestataire externe s’appelle l’externalisation (ou outsourcing)….
L’externalisation de la formation, principes et cadre légal
L’externalisation de tout ou partie de son activité formation fait partie des stratégies mises en œuvre par de plus en plus d’entreprises, petites ou grandes, pour optimiser leurs coûts et…
L’externalisation de la formation : un gain financier mais encore ?
On a souvent coutume de dire que l’externalisation de la formation professionnelle est une démarche effectuée par les entreprises dans une optique d’optimisation financière et de rationalisation des coûts. L’affirmation a…
Externalisation de la formation : ce que vous ne devez PAS faire
L’externalisation de la formation n’est pas une démarche anodine, mais correctement effectuée, elle peut permettre à votre entreprise de faire des économies de temps et d’argent. Pour autant, une gestion…
Quel partenaire pour une externalisation de la formation réussie ?
L’externalisation de la formation est un atout indéniable pour une société : c’est l’opportunité pour toute entreprise d’atténuer les pertes de temps liées aux démarches administratives qu’implique la gestion de…